2025年5月21日，由大连科莱德人力资源有限公司主办、大连软件行业协会支持的《企业用工风险防控公开课》在大连软件行业协会成功举办。协会秘书长秦健出席活动并致开场辞，来自软件企业的高管及人力资源负责人等参与本次公开课。

  秦健秘书长在开场辞中指出，当下企业用工环境日益复杂，劳动法律法规的更新对行业合规管理提出了更高要求。他表示，大连软件行业协会始终关注企业用工合规问题，希望参会企业能够珍惜学习机会，将专业知识转化为实际管理效能，共同推动行业用工合规水平提升。

  活动中，特邀讲师刘赛男围绕招聘、合同管理、薪酬福利、解雇等用工全流程环节，结合社保合规、加班费争议等高频案例，深入解析潜在风险点，并提出 “合规风险三维度评估法”，从法律风险、管理成本、员工体验三个维度提供可落地的解决方案。针对试用期解除劳动合同争议等具体问题，刘赛男分享了 “明确考核标准、规范解除流程、留存证据链条” 等实操路径。在现场问答与交流环节，企业代表积极提问，围绕实际用工中遇到的难点问题与讲师进行深度互动。

  未来协会将继续发挥平台作用，联合专业机构开展更多贴合行业需求的活动，助力企业提升管理水平，促进行业健康有序发展。